ඔබේ සමාගමේ වඩාත්ම වටිනා කණ්ඩායම් ක්රීඩකයා බවට පත් වන්න

ඔබේ සංවිධානයේ වටිනාම කණ්ඩායම් සාමාජිකයා වීමට අවශ්ය දේ සේවා තත්ත්ව ආයතනයේ ජෝන් ට්රොහ් විසින් පැහැදිලි කරයි.

මාර්තු මඩුකමින් පැවති සමභාෂාව සඳහා ජාතික ශූරතාව දිනාගත් එක් තුලේගේස්මල කණ්ඩායම් 68 ක් ජාතික ශූරතාව දිනා ගත් අතර, රට පුරා පැසිපන්දු උසාවිවල උමතුවක් ඇති කළේය. මාර්තු අගභාගයේ අගභාගයේදී කණ්ඩායම් අවසන් වූ කාලය වන විට ඊටත් වඩා සිත්ගන්නාසුළු බැවින් ඔවුන් පීඩාවට පත්වූයේ කම්පන සහගත ඉහළ පෙළේ කණ්ඩායම් පරාජයට පත්වූයේ ය.

ඔබට ඔබේ සමාගමේ වඩාත්ම වටිනා ක්රීඩකයා වීමට අවශ්ය නම්, මෙම පියවර ගන්න:
අසාර්ථක වීමට බිය නොවන්න. ඔබේ වැරදි කවදා හෝ මෙතෙක් කළ හැකි දේට වඩා වැඩි යමක් ඔබට උගන්වනු ඇත. නමුත් ඔබ අසාර්ථක වීමෙන් ඉගෙන ගැනීමට අවශ්ය නම් ඔබේ අඩුපාඩු පරීක්ෂා කර බැලිය යුතුය. ඊට පසු, ඔබ ඔවුන් සමඟ ගනුදෙනු කර ඉදිරියට යා යුතුය. සාර්ථකත්වයට ඇති ලොකුම බාධක වන්නේ අප අප විසින්ම තබා ඇති ඒවා ය. ක්රීඩාවක යෙදී සිටින ඔවුන්ගේ පළමු උත්සාහයන් පහෙන් තුනක් මග හැරී ඇති පාපන්දු කුකර්ස් ඔවුන්ගේ වැරදි විශ්ලේෂණය කර වඩා හොඳ කර ගැනීම සඳහා පුහුණු වන්න.

ස්වයං ඇගයීමක් කරන්න. ඔබේ හැකියාවන් සහ ආත්මය සලකා බලන්න. ඔබේ ආකල්පය, වැඩ කිරීම ආචාර ධර්ම හා අවංකභාවය සමඟ කුසලතා පරීක්ෂා කරන්න. ගැඹුරු ස්වයං ඇගයීමක් මඟින් ඔබේ සංවර්ධනය නිරීක්ෂණය කර ප්රගතියක් ලබා ගැනීමට හැකි වේ. මීට අමතරව, එය ඔබට වෙනත් කම්කරුවන්ගෙන් කැපී පෙනෙන හා ඔබේ වෘත්තියට වඩා ක්රියාශීලී ප්රවේශයක් ගැනීමට ඔබට උපකාරී වනු ඇත.

Ruc ලදායී ප්රතිපෝෂණ ලබා ගන්න. මලල ක්රීඩා පුහුණුකරුවන් විසින් පිළිවෙත් හා ක්රීඩා වලදී තම ක්රීඩකයින්ට ප්රතිපෝෂණය ලබා දේ. ක්රීඩකයන් එය ඉල්ලන්නේ නැත, නමුත් ඔවුන් එය ලබා ගනී. ඔබේ ක්රියාකාරිත්වය වැඩිදියුණු කිරීමට අවශ්ය සේවකයෙකු ලෙස, ඔබේ ඉහළ නිලධාරීන්ගේ සාරාංශයක්, සාරය, ඔබේ පුහුණුකරුවන් සහ ඔබේ සම සේවකයින්ගේ ප්රතිපෝෂණය ඉල්ලා සිටීම විවේචනය කරයි. ඔබ හොඳින් කරන්නේ කුමක්ද සහ ඔබ වඩා හොඳින් කළ යුතු දේ ඔවුන්ගෙන් විමසන්න. ක්රියාකාරී සැලැස්මක් සකස් කිරීම සඳහා එම ප්රතිපෝෂණය භාවිතා කරන්න.

තමා කෙරෙහි විශ්වාසය තැබීම. සාර්ථකත්වය මනසින් ආරම්භ වේ. ඔබ පියවර ගන්නා තුරු, නොති එන්ජී සිදුවනු ඇත. ඔබ ඔබේ මනස එයට යොමු කළහොත් සෑම දෙයක්ම කළ හැකි බව හඳුනා ගන්න. ඔබම ස්වයං සුබ පැතුම්. අවසානයේදී ස්වයංක්රීය විය හැකි නව සිතුවිලි නිර්මාණය කිරීමට ධනාත්මක ස්වයං සහතික කිරීම් ඔබට සහාය වේ. එක් පියවරක් ඉදිරියට ගෙන, පිටුපස පැට් එකක් දෙන්න, ඉන්පසු ඉදිරියට යන්න.

ඉලක්ක සකසන්න. ඔබට ළඟා කර ගැනීමට අවශ්ය දේ සහ ඔබට වීමට අවශ්ය දේ සිතන්න. ඔබේ අරමුණු යථාර්ථවාදී, නිශ්චිත හා මැනිය හැකි විය යුතුය. ඔවුන් යොමු කරන කාල රාමුවක් ඇතුළත් කළ යුතුය. ඔබට එය සිහින දැක ගත හැකි නම්, ඔබට එය කළ හැකිය. ඔබේ ජීවිතය සහ ඔබේ වෘත්තිය සඳහා සැලැස්මක් ඇති කර, මිණුම් සලකුණු සකසන්න එවිට ඔබේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමේදී ඔබේ ප්රගතිය නිරීක්ෂණය කළ හැකිය.

අවධානය යොමු කරන්න. ඔබේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමෙන් වම් ජීවිතය ඔබව ract ත් නොකරන්න. ඔබේ රැකියාව ඔබේ පෞද්ගලික ජීවිතය ඇතුළුව ඔබ කරන සෑම දෙයකටම බලපායි, එබැවින් ඔබ සාර්ථකයි.

ධනාත්මක හා උද්යෝගිමත් වන්න. අත් නොහරින්න. ඔබ එසේ කරන්නේ නම්, ඔබ එකතැන පල්වීමකට පත්වන අතර ඔබ ඉදිරියට යන්නේ නැත, එයින් අදහස් කරන්නේ එය ඉහළ නැංවීම හෝ උසස්වීමක් ලබා ගැනීමයි. ධනාත්මක හා උද්යෝගිමත් වීම සඳහා ඔබේ කණ්ඩායමේ හොඳ සාමාජිකයෙකු වීම සහ එක් එක් ක්රීඩකය සාර්ථක බව සහතික කිරීම සඳහා ඔබට හැකි සෑම දෙයක්ම කිරීම ඇතුළත් වේ.

ඉගෙනීම නවත්වන්න එපා. ඔබ ඉගෙනීමට අපොහොසත් වුවහොත්, ඔබ වර්ධනය වීමට අපොහොසත් වේ. ඉගෙනීම අන්තර්ජාල පංතියක් ගැනීම, සෑම මසකම පුද්ගලික සංවර්ධනය පිළිබඳ පොතක් කියවීම, ඔබේ ක්ෂේත්රයේ සම්මන්ත්රණ හා දේශනවලට සහභාගී වීම සහ උපකාරක පන්ති ප්රතිපූරණ අවස්ථා වලින් ප්රයෝජන ගැනීම.

අත්යවශ්ය වන්න. වෙනසක් කරන්න; ඔබගෙන් බලාපොරොත්තු වනවාට වඩා වැඩි යමක් කරන්න. කොටුවෙන් පිටත සිතන්න. ඔබේ සිහින ක්රියාත්මක කරන්න. වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ නිර්මාණාත්මක ධාවකය අසාමාන්ය සේවකයින් මධ්යස්ථයන්ගෙන් වෙන් කරයි. ඔබේ සමාගම සඳහා වටිනාකමක් සාදන්න, එවිට ඔබ එහි වටිනාම ක්රීඩකයා බවට පත්වනු ඇත.